Business-Knigge, Stil & Etikette, Umgangsformen etc. sind momentan Top-Themen in der Business-Welt. Jeder siniert darüber, wie wichtig diese soziale Kompetenz sei und das Führungskräfte Vorbilder sind. Also wird auch hier kräftig investiert, Führungskräfte erhalten entsprechend teure Trainings. Eh klar, denn alles was „billig“ ist, ist nicht gut. Doch jeder weiß, dass ein Training nur so gut ist wie derjenige, der das Gelernte auch umsetzt.

So zum Beispiel bedarf es nicht mal eines Trainings sondern vielmehr Anstand und Höflichkeit (!), um zu wissen, dass man anklopfen sollte wenn eine Tür geschlossen ist. Insbesondere wenn es sich dabei um Türen handelt, die zum Vorstands- oder Personalbereich gehören. Man weiß ja nicht was da gerade besprochen wird.

Leider haben die meisten Leute scheinbar keine gute „Kinderstube“ genossen, denn die meisten stürmen ohne jegliche Rücksicht einfach ins Büro. Und die Mitarbeiter machen’s nach. Klar – die Führungskraft ist ja auch Vorbild. Das ist wie bei Kindern. Die stellen auch nicht in Frage was die Eltern tun.

Deswegen, Regel Nummer 1 der Business-Etikette: A wie Anklopfen!

Man bricht sich keinen Zacken aus der Krone wenn man anklopft. Im Gegenteil – man kommt sofort sympatischer und höflicher bei den Mitmenschen an! Nebenbei hat man auch gleich was für sein eigenes Image getan.